De Europese AI-verordening vraagt elke onderneming die AI gebruikt om maatregelen te nemen zodat haar teams weten wat ze hanteren. Geen diploma, geen niveau te halen: maatregelen op maat van het beroep, en het spoor dat ze genomen zijn.
Anderhalve minuut om het te begrijpen. Commentaar in het Frans, synthetische stem.
Verordening (EU) 2024/1689 vraagt aanbieders en gebruiksverantwoordelijken van AI-systemen om maatregelen te nemen ter ondersteuning van de AI-geletterdheid van hun personeel. Een gebruiksverantwoordelijke is elke organisatie die een AI-systeem in haar activiteit gebruikt: u, zodra uw team een gespreksassistent opent om een brief te schrijven.
Sinds 27 juli 2026 vraagt de tekst niet meer om een voldoende niveau te waarborgen. Hij vraagt maatregelen te nemen, en stelt dat geen enkel individueel niveau gewaarborgd moet worden. Het is een middelenverbintenis — maar niets doen blijft een inbreuk. Wat nu telt is niet het gehaalde niveau: het is kunnen aantonen wat gedaan is.
De verplichting treedt in werking. Ze hangt van geen enkele bijkomende nationale maatregel af.
Verordening (EU) 2026/1744 vervangt de verplichting om een voldoende niveau te waarborgen door de verplichting om maatregelen te nemen. De eis wordt een middelenverbintenis, en het bewijs wordt documentair.
De nationale toezichthoudende autoriteiten oefenen hun bevoegdheden uit. Artikel 50, transparantie over gegenereerde inhoud, geldt ook.
Uitgesteld. De zware verplichtingen komen later — die van artikel 4 niet.
De definitie uit de verordening, toegepast op de tools die uw teams al gebruiken. Veel van wat “AI” wordt genoemd is het niet, en het omgekeerde geldt ook.
Aanbieder, gebruiksverantwoordelijke, importeur, distributeur. De rol bepaalt de verplichtingen. De meeste Belgische ondernemingen zijn gebruiksverantwoordelijke, en weten het niet.
Een verzonnen verwijzing heeft de vorm van een echte. Een model verandert zonder waarschuwing. Een plausibele uitvoer is geen juiste uitvoer. Wij tonen de drie, op gevallen uit uw eigen beroep.
Publieke AI, Europese hosting, een server bij u. Wat elke opzet inhoudt, en wat nooit in een open tool terechtkomt.
De procesfiche: wat de AI raakt, wat ze niet raakt, wie controleert, wie de verantwoordelijkheid draagt voor het document dat buitengaat.
Elk neemt één misverstand en haalt het onderuit. Ze zijn kort, u kunt ze in elke orde bekijken, en ze zeggen hetzelfde als de dag zelf — sneller, en zonder u.
Synthetische stem, in de eerste vijf seconden op het scherm gemeld. Artikel 50 van de verordening vraagt dat, en de regel geldt ook voor ons.
Die documenten zijn geen formaliteiten. Het zijn de stukken die een toezichthouder, een klant of een verzekeraar zal opvragen, en de enige die bewijzen dat de verplichting vervuld is.
Er bestaat geen officiële certificering voor artikel 4, en wij reiken er geen uit. Geen enkel label maakt een organisatie “conform de AI Act”: conformiteit wordt aangetoond met documenten die u bewaart, niet met een logo. Wij leiden op, wij schrijven met u, en u gaat naar huis met de stukken. Dat is alles, en dat is wat de verordening vraagt.
Wij zullen u ook niet vertellen dat u een boete van vijftien miljoen euro riskeert. Artikel 4 draagt geen eigen sanctie: de bedragen die circuleren horen bij het algemene stelsel en gelden voor andere verplichtingen. Wij zeggen dat liever dan angst te verkopen.
Eén dag per groep, bij u ter plaatse of via videogesprek, in het Frans, het Nederlands of het Engels. Vanaf 1.900 € excl. btw voor een groep van ten hoogste acht personen, stukken inbegrepen. Boven acht, of als meerdere beroepen apart gedekt moeten worden, volgt de prijsbepaling de gratis diagnose. De opleiding is inbegrepen in elke opdracht van Astérisme.
Het gratis webinar van donderdag 10 december herneemt het eerste deel van deze dag in vijfenveertig minuten, vragen inbegrepen.
Kantoren die onder paritair comité 336 vallen — boekhouders, belastingadviseurs, advocaten, bedrijfsrevisoren, gerechtsdeurwaarders, architecten, dierenartsen, landmeters — kunnen de opleidingspremie van Liberform aanvragen, tot 60 € per dag en per deelnemer, met een maximum van 1.750 € per kantoor en per kalenderjaar. Wij kijken samen met u na of uw kantoor er recht op heeft.
Dertig minuten om te zien waar u staat, en wat artikel 4 echt van u vraagt.